哪里招家政阿姨简历

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本文目录一览：

• 1、家政招阿姨怎么写吸引人?
• 2、家政阿姨优秀个人简历范文
• 3、家政阿姨如何免费制作简历?
• 4、大家都是哪里去找家政阿姨的???

家政招阿姨怎么写吸引人?

标题：急招住家保姆一名。内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议。写明你的地址和联系方式及联系人。最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法。

以下是一些建议，供您参考：首先，要明确招聘信息的标题，例如“急聘洗碗阿姨，经验不限，工资面议”。这个标题简洁明了，能够吸引有意愿从事家政服务的人的注意力。其次，在招聘信息的正文中，要明确写出招聘的职位、工作内容、任职要求和福利待遇等。

待遇福利：在启事中详细说明阿姨的工资、社保以及其他福利待遇，这样可以吸引更多优秀的候选人。要求条件：列出应聘者需要满足的基本条件，如年龄、性别、学历、工作经验、口语表达能力等等。同时，也可以强调招聘者的品质要求，例如要求勤劳、细心、负责等。

家政抖音文案的开头应该有一个引人注目的开场白，能够吸引用户的注意力，调动用户的情绪和共鸣。例如，可以使用一些热门流行语或者俏皮的语言，来吸引用户的注意力，引发用户的兴趣和共鸣。

家政阿姨优秀个人简历范文

我是一名持有月嫂、催乳师、育婴师及小儿推拿资格证书的专业家政服务员，拥有两年照顾小孩和家庭清洁的工作经验。 在这两年中，我主要负责照看婴儿，包括喂养、洗澡、换尿布以及为其提供健康的生长发育环境。 我具备专业的催乳技术，能够帮助新妈妈顺利开奶，解决哺乳初期可能遇到的困难。

家政服务员证 2010年1月由绿叶家政颁发 保洁简历范文三 姓名 (女，34岁)求 职 位：保洁或做饭阿姨 期望薪资：1000-2000元/月 目前职位：销售代表 学 历：中专/技校 工作经验：5-10年 现居住地：长春长春周边德惠 联系电话： 电子邮箱：自我评价 我呢~就是人踏实很好相处的。

我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，与老师与同学保持着紧密的关系，乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦，善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。

家政阿姨如何免费制作简历?

家政阿姨制作简历，可以从网上下载简历就好，然后修改一下。或者到打印店让人帮忙制作简历。

性格开朗、稳重，待人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。喜欢思考，虚心与人交流，有较强的组织能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境，并融入其中。在李银实习期间，善于将检验结果与病人具体病情结合分析，具有强烈的社会责任感，踏实肯干，主动争取锻炼机会。

保洁简历范文二 姓名(女，28岁)求 职 位：四川阿姨求保洁保姆小时工期望薪资：2000-3000元/月 目前职位：钟点工学 历：高中 工作经验：3-5年现居住地：北京朝阳北苑 联系电话：电子邮箱：自我评价 从小干家务活能烧得一手好的川菜，家常菜。做事很细心而且很有责任心。

期望薪资：2000-3000元/月 目前职位：月嫂 学 历：高中 工作经验：3-5年 现居住地： 联系电话： 电子邮箱： 自我评价 本人是一个好脾气的人。有月嫂证。干净勤劳，忠厚踏实。尊老爱幼，爱岗敬业。工作经验 个人 2005-1 至 2012-1任职月嫂薪资2000-3000元/月 工作职责：家务劳动，照顾孩子。

大家都是哪里去找家政阿姨的???

1、比较适合家政保洁阿姨接单的平台有：《到家商家版》、《超级阿姨端》、《阿姨帮》、《活宝》、《5A家政》。《到家商家版》入驻这个app是非常简单的。提供保洁服务的人只需要完成身份认证和资格认证，就能快速入驻app。这个app为用户提供两种经营方式。用户选择“直约”经营方式可以通过app接到订单。

2、首先，可以通过网络寻找阿姨。在互联网上搜索“阿姨招聘”、“保洁服务”等关键词，可以找到很多专业的家政公司。这些公司经常会推荐一些专业的阿姨，让你可以更加放心地选择服务内容和阿姨。其次，社区里的信息可以是一个很好的渠道。可以在社区公告板上发布招聘信息或者寻找阿姨的信息。

3、天鹅到家极速版：这款APP是一款专注于大家家庭服务的APP，在这里有着非常专业的家政阿姨、月嫂等等，大家可以按照自己的需求进行选择，非常方便高效。7点钟：是中国首个专业保健、养生、休闲的预约服务O2O平台。目前已开通北京、杭州、深圳三个城市的全城服务，包含沐足、推拿、SPA等多个健康品类。

4、找保姆的方式有很多种，其中可以通过家政服务公司、熟人介绍、自己网上找等方式，通过这些方式都可以找到合适的保姆，但在选择的时候一定要小心谨慎，认真观察。家政服务公司 正规的家政服务公司对家政服务人员的身份验证，体检，和培训都有一系列的管理规范，可以规避许多风险，给雇主一个可靠的保证。

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