家政阿姨统筹安排时间

---

本篇文章给大家谈谈家政阿姨统筹安排时间，以及家政阿姨上班时间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、家政『保姆阿姨该不该有节假日』
• 2、保姆一天工作清单__请家政阿姨必看
• 3、上海一家政阿姨分享工作视频走红网络,这位阿姨有多尽责?
• 4、家政阿姨休假时间怎么算?
• 5、家政保洁阿姨在清洁帮上接一个订单,但是时间和自己的私人时间有冲突怎么...

家政『保姆阿姨该不该有节假日』

1、根据中国现行的劳动法规定，保姆在工作日之外享有法定节假日的休息权利。具体的法定节假日休息天数如下： 春节：2月11日至2月17日放假调休，共7天。2月7日（星期六）、2月8日（星期日）上班。保姆们可以在这个时间段休息。 元旦：1月1日放假，共1天。保姆们可以在这一天享受元旦假期。

2、从劳动法来说，我们并没有给阿姨缴纳社保，算不得劳动关系，大部分私人与阿姨只是雇佣关系，所以不能明确给阿姨节假日休息（除春节）。如果阿姨私人和雇主协商，可能不会明确说节假日是否休假，雇方觉得我的钱也是辛苦钱，现在请个阿姨不仅价钱高而且合心意的又难找。

3、国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。法律依据：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》里明确规定家庭保姆不适用劳动法，因此《劳动法》的相关规定对于家庭保姆不适用，从这个角度来讲，家庭保姆要求增加工资或者是节假日也要休假等，目前从法律上来讲是一个空白。

4、法律分析：保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。

5、保姆一般是于家政公司签订劳动合同的，如果是这样的话，保姆和家政公司就建立了劳动关系，那么，此时保姆为劳动者，家政公司为用人单位，也就是保姆与家政公司存在劳动关系，类似于劳务派遣，适用于劳动合同法调整范畴。

6、杭州保姆要求带薪休假惹争议，我认为这种诉求不合理，保姆和雇主签订的是劳务合同。阿姨吃住都在雇主家，不应该要求额外的工资。家政行业应该制定规范的条例。

保姆一天工作清单__请家政阿姨必看

保姆一天的工作清单根据客户的要求和家政阿姨的具体任务而有所不同。以下是一个可能的住家保姆一天的工作清单的例子： 吃早餐，给上学孩子准备所需饮用水等物品。 送孩子上学（早上7：50-8：30）。 采买当天所需的食材、用品（头天晚上列好清单）。

职责是：买菜做饭。肉菜指以肉为主的菜，如清蒸鱼等；炒菜指用肉炒的菜，如炒四季豆。青菜指绿叶蔬菜，如菠菜，辅食指宝宝吃的，如鱼泥，蛋羹，菜市场采购。中餐，保证两菜，肉菜和炒菜。晚餐，保证三菜，肉菜、炒菜和青菜、凉菜。 日常洗衣。

料理家务主要有买菜做饭，一般是中、晚餐。日常衣服的清洗、晾衣服等。还有日常家居的清洁，如家具、地面、楼梯、桌椅门窗、卫生间、餐具等方面的保洁。带婴幼儿。给幼儿喂食，安全照顾，防止或者阻止幼儿吞噬尖锐或者肮脏之物，防跌落，烫伤或者划伤。

高级保姆，学历通常在高中和中专以上，并且接受了长期系统的理论培训，拥有大量的工作经验。他们的服务技能是能够按照科学的方式照顾家人；帮忙辅导小孩子学习；能够烹饪中餐和西餐，会合理搭配营养膳食。适应在经济条件好的，工作比较忙的高级白领家庭。

月嫂的一天工作时间主要围绕协助宝妈和宝宝安排，详细介绍如下：6：00-7：00 月嫂起床，洗漱制作宝妈的早餐。7：00-8：15 唤醒宝宝、给宝宝清洗、脐部消毒、更换衣物晒黄疸、宝妈洗漱并吃早餐、协助宝妈哺乳，帮宝宝进行拍嗝后，让宝宝和产妇做些亲子互动。

家政服务是指为家庭提供日常生活帮助和支持的一系列服务活动。家政服务的目的是帮助家庭成员减轻家务负担，提高生活质量。家政服务通常包括但不限于以下几个方面： 清洁服务：包括家庭的清洁打扫、洗衣熨烫、窗户清洁等。 烹饪服务：为家庭成员准备餐食，包括食材、烹饪、洗碗等。

上海一家政阿姨分享工作视频走红网络,这位阿姨有多尽责?

1、总而言之，上海一家政阿姨分享工作视频走红网络，这位阿姨非常的尽责，工作期间没有一点时间用来偷懒，可以说是非常优秀的家政人员，并且和雇主的关系也都非常的好，这说明雇主也非常的信赖他这位阿姨，对工作的态度和人品得到大家的赞赏与认可， 最后小编祝福阿姨以后能生活的越来越好，工资越来越高。

2、在上海有一位钟点工阿姨，她有18万粉丝让我们觉得非常的震惊，而这个阿姨她是一个钟点工。她在雇主家进行打扫的时候，会去拍一些雇主家的东西，或者是拍一些小日常，也让他积累了这么多的粉丝。在这件事情曝光之后，女主人也表示这个钟点工他在拍短视频之前也是跟男主人商量过了。

3、据了解，时阿姨在上海做家政至今已是第十六年。她说，自己比较喜欢分享，想把这些年的劳动经验分享给更多家政姐妹，一起提高工作技能。她还分享了很多随着音乐跳舞的视频，这些视频中不只她一人，还有雇主或雇主的家人出镜。&ldquo；关系都好，拍视频也是他们同意的。

4、所以能碰到一个干活利索的，没有那么多事儿的家政阿姨确实很不容易。

5、我们都知道，在有的家庭当中，如果发现阿姨的工作不行，他们都是会及时换掉的，但是对于这种模式下的家政阿姨来说，她们没有办法换一个。首先是因为这种模式类型下的阿姨非常少，还有就是很难满足两个条件。所以这对于一个家庭来说，这种阿姨的依赖性是非常高的。

家政阿姨休假时间怎么算?

家政服务员的法定假期共有11天。具体安排如下：- 元旦：1月1日放假1天。- 春节：根据农历，除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天。- 清明节：清明当日放假1天。- 劳动节：5月1日放假1天。- 端午节：端午当日放假1天。- 中秋节：中秋当日放假1天。

保姆的休假问题：在正常情况下，住家保姆的休班时间都是，上六天休一天的方式六进行休假的，一个月工有四天假期。遇到国家的节假日的话，至少也要为保姆放一天假，保姆有特殊情况需要请假的话，要提前一天和雇主进行沟通请假，雇主可以选择扣除或者是不扣除保姆的休假的工资。

法律主观：用人单位在法定节假日，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于平时工资三倍的加班工资。我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。

如果雇主有事叫休息一天，这一天不算阿姨的。因为是雇主有事造成的，所以这一天不算阿姨的，保姆都是有休假时间的，有的保姆是每周双休，有的保姆每周单休，也就是说每个保姆每个月有4到8天的休息时间。这个在签订合同的时候，都会有约定，在保姆的休假时间里，休假途中的时间肯定是算保姆的。

我们公司也相对算人性化，除了平时休息，全年另外有11天节假日休息。如清明节1天，端午1天，国庆和春节各3天。如果当天不休可以调休，这样双方不会为难（不休要加班工资，如果雇主正好有事必须阿姨上班又不想付加班工资）。开始接打电话时，如果问到这方面问题我们会一一说明。

家政行业里休息，行业里一般是休息4天，可以连休也可以一周一天，具体的可以和雇主商量好。

家政保洁阿姨在清洁帮上接一个订单,但是时间和自己的私人时间有冲突怎么...

1、这个您可以通过电话和客户进行协商的，具体的操作是保洁阿姨在清洁帮上接单后可以跟客户联系协商，是否可以修改时间；如果客户同意，请客户修改到家时间，以促成订单成交。

2、可以的，保洁阿姨可通过清洁帮APP即时通或者电话与客户协商具体到客户家服务时间，请客户在清洁帮APP客户端修改服务时间，然后保洁阿姨在个人中心--我的协商中“接受修改”，这样修改服务时间方可生效完成。

3、不行的，清洁帮是线上预约，不进行线下现金结账，薪资结算提现周期都是周薪制的。在保洁阿姨签退之后，薪资会自动打到保洁阿姨的清洁帮APP--我的钱包--我的余额中，保洁阿姨要输入支付宝姓名及账号进行取现（请务必准确无误），本周申请提现后，下周四清洁帮会统一打款到他的支付宝账号里。

关于家政阿姨统筹安排时间和家政阿姨上班时间的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。