找月嫂家政阿姨面试

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本文目录一览：

• 1、怎么面试月嫂呢?
• 2、月嫂一般提供哪些服务,面试时要注意什么?
• 3、面试月嫂时必问的一些问题

怎么面试月嫂呢?

1、营造轻松的面试氛围 面试开始时，应尽量营造一个轻松的环境，帮助月嫂减轻紧张情绪，以便她能更自然地展现自己。这样的氛围有助于揭示月嫂的真实性格，避免因紧张而掩饰自己的本真。 观察月嫂的沟通技巧 如果月嫂在交流中显得特别能言善辩或沉默寡言，都应引起注意。

2、注意候选人的沟通和表达能力 在月嫂的工作中，良好的沟通和表达能力是至关重要的。因此，在面试中需要特别关注候选人的口头和书面表达能力。候选人应该能够清楚地表达一个思想并具备协调和解决冲突的能力，这通常体现在在处理家庭问题时的方式和方法上。

3、新生儿每天都可以给洗澡，冬天还是减少洗澡的次数，以防感冒。脐带没有脱落也可以洗澡，只要给宝宝在洗澡的时候贴护脐贴，之后再用75％的酒精消毒就可以了。

月嫂一般提供哪些服务,面试时要注意什么?

月嫂一般提供的服务主要有：照顾产妇：产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养、给产妇洗衣服、做好产妇的健康护理及产期常见病的预防等。

第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

答案：脐带没有掉落可以洗澡，但是需要注意脐带的护理。比如在洗澡时应该选择具有防水效果的肚脐贴，免得进水，在洗澡时水位尽可能不要超过肚脐眼，免得宝宝因此着凉。在洗澡完毕后，需要将身上的水擦干，确定没有水后将肚脐贴揭掉，需要注意力道不应该太重，否则就容易损伤到宝宝的肌肤。

面试月嫂时必问的一些问题

1、在面试月嫂时，确保您的问题全面覆盖她的专业技能、经验、工作态度和应急处理能力。以下是一些关键问题，可帮助您深入了解应聘者是否适合这份工作：请问您从事月嫂工作多久了？有哪些相关的工作经验？仔细聆听她过往的工作经历与服务的家庭数量，以及她照顾过的婴儿数量，这可以帮助您判断她的经验程度。

2、月嫂面试必问的问题有：问月嫂做了几年，照顾过多少孕妇。问做月嫂之前从事什么工作。上户过程中，最难带的宝宝什么样。问问月嫂工作安排是怎样。问问我现在要为宝宝准备一些用的东西，您有什么推荐，推荐理由。什么时候给孩子洗澡，会抚触洗澡吗。能详细讲一下黄疸吗。

3、可以围绕她以前的工作问一问，看是否真的有相关经验，确实有当然更好，但是没有类似经验其实完全不用担心，更重要的关注她为人是否真诚。如果在交谈中发现她对自己过往职业经历支支吾吾，说不出来太多细节，就要留心了。

4、会不会做月子餐，她自己的口味是什么样的 月子餐是月嫂上户的最重要的一个工作之一，假设月嫂月子餐的口味不符合雇主的爱好，那将是比较麻烦的事情。

5、首先大家在选择月嫂的时候，一定要选择正规的月嫂公司，并查看月嫂的月嫂证、健康证、身份证这三种证件，确保聘请的月嫂身体健康，无传染疾病的风险，这是作为合格月嫂最基本的标准。

6、面试月嫂时，您应该询问以下几个关键问题： 您通常多久给宝宝洗一次澡？理想的回答是：根据季节和宝宝的具体情况，可以每天洗澡，如果天气较冷，可以减少到每两到三天洗一次。 您通常在什么时间给宝宝洗澡？理想的回答是：通常在宝宝进食后一个小时左右洗澡，这样可以避免宝宝因消化不良而呕吐。

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