请钟点工家政没有买保险

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今天给各位分享请钟点工家政没有买保险的知识，其中也会对兼职家政钟点女工可交社保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、雇佣钟点工,雇主要替她缴纳保险吗?
• 2、家里的保姆是否要买保险义务?
• 3、...那么请问作为中介的家政公司是否有义务为钟点工购买工伤保险...

雇佣钟点工,雇主要替她缴纳保险吗?

钟点工属于劳务用工，与雇主只是劳务关系，不是劳动关系，因此不属于雇主的职工。雇主不需要为其参加社会保险。

是派遣公司派遣的兼职，要用这种方式缴纳社保，只是公司不同而已如果是派遣工和兼职，你工作的公司可以不向你缴纳社保，但派遣公司需要向你缴纳社保，因为你的劳动关系在派遣公司。没有劳动关系的员工可以选择公司不缴纳社保。但是，一旦发生产业灾害，公司就必须购买补充产业灾害。

应该由雇主购买，单位不可以购买。单位请的钟点工，建立了劳动关系，应当依法参加社会保险。家政服务综合保险包括哪些保险内容？在保险有效期内，凡被保险人所雇用的家政服务人员在雇用期间，因从事被保险人的家政服务工作而遭受意外伤害事故所致伤残或死亡，属于保险范围。

自己单干的钟点工，和雇主间是雇佣关系，由钟点工自己缴社保。如果参加家政企业，由家政企业之类单位向需方提供钏点工服务的，由该单位依法缴纳社保。如果该单位未缴纳，该钟点工可向劳动部门、社保部门投诉或举报，也可向人民法院提起诉讼要求补缴。

临时工只要与单位建立了劳动关系，也有权监督单位依法为其缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动法》：第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。

家里的保姆是否要买保险义务?

在考虑是否给家里的保姆购买保险时，首先要认识到家政服务在现代生活中的重要性。随着社会的进步，家政人员如保姆在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。然而，这一职业也伴随着一定的风险，包括在上下班途中或工作时间内可能发生的意外。

保姆是受雇于家庭从事照管、料理家务的人。至于买保险没有义务，但保姆在从事家务或是照管过程中，发生一些意外或是受伤等情况，这个责任谁来承担？具体要看和保姆的雇佣关系，如果保姆是统一受公司管理，公司会承担起风险责任。如果是受雇于家庭，那么这个风险主人需要承担。

家政公司通常会给家政员上家政员综合保险，可以保障家政员自身意外伤害和第三者财产损失、第三者人身伤害。

...那么请问作为中介的家政公司是否有义务为钟点工购买工伤保险...

1、首先家政公司与钟点工到底是什么关系，一时间还无法厘清，社会社保险法没有将保姆及保钟点工纳入工伤部保险范围。

2、保姆是受雇于家庭从事照管、料理家务的人。至于买保险没有义务，但保姆在从事家务或是照管过程中，发生一些意外或是受伤等情况，这个责任谁来承担？具体要看和保姆的雇佣关系，如果保姆是统一受公司管理，公司会承担起风险责任。如果是受雇于家庭，那么这个风险主人需要承担。

3、家政服务责任综合保险个人是不可以购买的。家政服务综合保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险，包括一份家政服务人员综合保险，一份家庭财产保险，最高保额10万元，在保险有效期内（一年）可免费提供保险换人、理赔。

4、钟点工在工作期间受伤一般情况下属于工伤，可以依法要求派遣单位或用人单位进行赔偿。但基于约定为雇主完成某项工作，不隶属于任何单位的钟点工，工作时受伤，除雇主或其他第三人存在过错，一般由自己承担责任。

5、如果是在家政公司请的钟点工，你实际上是与家政公司达了承览合同，钟点工实际属于家政公司员工，属于工伤，家政公司要承担赔偿责任，雇主不需要承担责任。如果是你自己找的，你们之间是雇佣关系，更不构成工伤，你也无需担责。参照：工伤保险条例。注意第二条规定的工伤范围，不包括个人雇佣。

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