私人月嫂还是家政阿姨
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第找保姆一定不要以貌取人想必大家没有亲身经历也看过类似报道保姆怎么虐待老人的情况,所以在找保姆时一定不可以貌取人,看起来老实,但并不代表是一位合格的保姆。所以尽量找保姆通过正规的家政公司输出的,经过正规的培训,身份认证。
保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
所以请保姆也要给他们制度,要有正规合格的健康证,了解保姆没有精神问题,定期休假,不许带任何人回家,不许常挂长途电话,晚上请假出门要说明外出原因不许超钟回来,带着包袱外出要主动让雇主检查,有了一个管理方式才能更好的运作。
保姆上岗前体检第一次入户前,一定要求保姆做体检。
雇主首先要注意:保姆到雇主家服务之后,开始要明确权责,就像到单位上班一样,这是她的工作,要公私分明。
严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人脸色”看。不得聘用自带手机的保姆,宁可无偿提供保姆使用自家电话,避免保姆每天因打电话会耽搁家务,特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
1、注意工作场所的安全卫生:在提供家政服务时,服务者应该遵守家庭安全卫生规范,注意使用清洁剂和烹饪器具等物品的安全性,并将垃圾和废弃物品妥善处理。 维护服务者的合法权益:作为雇主,需要遵守相关的劳动法规,保障家政服务员的合法权益,如支付合理工资、保险及福利等。
2、有许多家政服务员,由于长期的生活习惯不太注意节约用水、用电,如果雇主是老年人,他们特别注重节约,因此,家政服务人员应做到随手关灯,节约用水,在保证卫生的情况下要做到一水多用;在制作家庭餐的时候要把握家庭人口数量,以免发生浪费。
3、选择正规机构或个人:确保选择的家政机构已合法注册,个人服务者应有良好的信誉。可通过正规平台或社区推荐来了解服务者的背景和信誉。 明确服务细节和标准:在签订合同前,应与服务者充分沟通,明确服务内容、时间、价格及质量要求等,并将协商结果书面化,签署合同以避免后续争议。
4、家政人员在客户家中工作时,应将手机调至静音模式,并置于远离产妇和新生儿的地方。通话时应确保声音较小,且注意电话礼仪,避免在产妇和新生儿休息时频繁使用手机,以免引起客户不满。 避免因个人原因提前结束服务。月嫂在签订合同时,应确保能够完成约定的服务天数。
找阿姨注意事项如下:一定要复印阿姨的身份证,如果可能她的直系亲属的也最好要一个复印件,并借用她的原件到辖区派出所验证真伪。阿姨一般都有健康证,但还是有必要让她去做一次体检,包括某些妇科病。
背景调查 在选择阿姨时,一旦形成雇佣关系便需要与之朝夕相处。因此一定要先进行背景调查,如果背景调查显示无风险,说明这个阿姨在安全性上很大程度是相对靠谱的,所以一定要了解阿姨的人品如何,避免出现恶性事件。
不要找亲戚做保姆 如果家里需要一位保姆,很多人都会让一些远房亲戚来,他们觉得有亲戚关系就更加不用担心偷东西,不用担心安全问题,而且是远房亲戚的话,没有那么亲近,让她做事也不会觉得别扭。
1、少一点自卑心,多一点自信心 少一点偷懒心,多一点上进心 02 跟上客户脚步,调整生活习惯 每个人都有属于自己的生活习惯和个人爱好,但我们不能用自己的生活习惯去衡量客户的生活标准。因此,在上户初期,摸清客户的生活习惯、饮食爱好等非常重要。对于这一点,就要求阿姨有足够的耐心和细心。
2、尊重雇主的宗教信仰。对宗教上所涉及的禁忌,如物品、食物、生活习惯等,家政人员应全力配合并予以尊重,不可有批评或不屑的态度。尊重雇主每个家庭成员的决定。
3、第一, 明确调研目的;我们做市场调研是为了掌握整体的行业数据,从而寻找差异化,重点放在家政市场哪些板块需求大,同行参与少,哪些板块同行做的不好,这些都是我们调研的重点,也是我们入行的切入点。
4、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
5、家政服务的十大工作技巧 尊重主人意识 家政服务师到雇主家后,一定要按照雇主的正常意愿行事,主观意识不要太强。应尽快熟悉和了解用户的生活习惯,并严格按照业主的要求去做,不要老是强调自己的生活习惯;整理房间时应做到有序和整洁。
6、当月嫂的利与弊如下:当嫂其实是有很多好处的。因为现在月嫂的需求量特别的大,因此很多时候是处于供不应求的状态,是一种稀缺人才,因此基本上是一种高回报的职业。并且基本上基础的都是有钱人家,不管是哪方面,都能提高自己的见识,开阔自己的视野,感受到一些平时自己可能无法涉及到的东西。
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